Einen Bewerbungscoach finden – Wesentliche Kriterien für die Auswahl

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Bewerbungscoach auswählen

Einen Bewerbungscoach finden – Wesentliche Kriterien für die Auswahl

Ein Bewerbungscoach kann bei der Bewerbung weiterhelfen, indem das Bewerbungsschreiben und der Lebenslauf optimiert werden und eine effektive Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch erfolgt. Um den passenden Bewerbungscoach für die eigenen Anforderungen zu finden, empfiehlt es sich, die folgenden Auswahlkriterien heranzuziehen. Ziel des Bewerbungscoachings Zunächst sollten Sie sich das Ziel des Bewerbungscoachings klar machen. Benötigen Sie fachlichen Input über die Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen oder geht es Ihnen darum mit einem Experten herauszuarbeiten, wo Ihre Stärken und Interessen liegen und welche Anforderungen und Entwicklungsfelder der zukünftige ... weiterlesen
Verhandlungskunst für Fortgeschrittene: Das sollten Sie als Einkäufer oder Verkäufer wissen

Verhandlungskunst für Fortgeschrittene: Das sollten Sie als Einkäufer oder Verkäufer wissen

Als fortgeschrittener Einkäufer oder Verkäufer ist es von großer Bedeutung, über eine ausgeprägte Verhandlungskunst zu verfügen. In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, welche Faktoren eine erfolgreiche Verhandlung ausmachen und welche Techniken Sie anwenden können, um Ihre Verhandlungserfolge zu steigern. Grundlagen der Verhandlungskunst für Fortgeschrittene Grundlagen der Verhandlungskunst für Fortgeschrittene sind ein wichtiger Schritt, um in Einkaufs- oder Verkaufsverhandlungen erfolgreich zu sein. Hier geht es darum, über die Basics hinauszugehen und sich mit fortgeschrittenen Techniken auseinanderzusetzen. Dazu gehört zum Beispiel das Erkennen von Signalen des ... weiterlesen
Die optisch perfekte Bewerbung

Die optisch perfekte Bewerbung – Warum ein professionelles Bewerbungsfoto wichtig ist

Die perfekte Bewerbung ist entscheidend für den Erfolg auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt. Neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen spielt das Bewerbungsfoto eine wichtige Rolle, denn es vermittelt Seriosität, Kompetenz und Sympathie. Für ein gelungenes Bewerbungsfoto sollten Sie auf einen professionellen Fotografen, angemessene Kleidung, eine selbstbewusste Körperhaltung, einen schlichten Hintergrund und eine sorgfältige Nachbearbeitung achten. Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft, und um sich von der Konkurrenz abzuheben, ist eine perfekte Bewerbung das A und O. Neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen spielt auch das ... weiterlesen
8 essenzielle Kompetenzen für erfolgreiche Führungskräfte

8 essenzielle Kompetenzen für erfolgreiche Führungskräfte

Der ständige technologische Wandel und die Globalisierung stellen Führungskräfte vor immer neue Herausforderungen. Um diesen gerecht zu werden, ist es unerlässlich, dass sie ihre Kompetenzen ständig erweitern und aktualisieren. Executive Education, die gezielte Weiterbildung von Führungskräften, leistet dazu einen wichtigen Beitrag. Dieser Artikel untersucht die Vorteile des digitalen Lernens im Bereich der Executive Education und zeigt die Schlüsselkompetenzen auf, die Führungskräfte heute benötigen. Anpassungsfähigkeit und Flexibilität: Ein großer Vorteil des digitalen Lernens ist seine Anpassungsfähigkeit. Im Gegensatz zu herkömmlichen Präsenzkursen ermöglichen Online-Kurse ... weiterlesen
Online Coaching vs. Persönliches Coaching

Online Coaching vs. Persönliches Coaching: Die Vor- und Nachteile

Im Zeitalter der Digitalisierung hat sich die Welt des Coachings enorm weiterentwickelt. Online Coaching hat in den letzten Jahren an Popularität gewonnen und ist für viele Menschen zu einer praktikablen Alternative zum persönlichen Coaching geworden. Doch wie unterscheiden sich die beiden Coaching-Methoden und welche Vor- und Nachteile bieten sie? In diesem Artikel werden wir diese Fragen ausführlich behandeln und Ihnen dabei helfen, die beste Wahl für Ihre Bedürfnisse zu treffen. Was ist Online Coaching? Online Coaching ist eine Methode, bei der Coaching-Sitzungen über ... weiterlesen
Entscheidungsfindung in der Bewerbung

So evaluieren Sie fundiert Ihre beruflichen Alternativen

Oftmals stehen Bewerber vor der Qual der Wahl der beruflichen Entscheidungen. Bekanntlich gibt es immer zwei Seiten eine Medaille. So verfügt jede Alternative über Vorteile und meist auch Nachteile. Um zu erkennen, was konkret für die jeweilige Alternative spricht und was dagegen, braucht es eine klare und fundierte Analyse, um in Folge eine durchdachte und gute Entscheidung treffen zu können. Gerade in Phasen der Bewerbung geht es immer wieder um das Treffen wichtiger Entscheidungen, die mitunter große Weichenstellungen auf das Leben und ... weiterlesen

Wie läuft ein Bewerbungscoaching ab?

Im Bewerbungscoaching werden Problemstellungen aus dem beruflichen Umfeld reflektiert und passende Lösungen erarbeitet. Das nachfolgende Fallbeispiel beschreibt, wie ein Bewerbungscoaching ablaufen kann. Angelika F. ist Mitte vierzig und ist Vertriebsleiterin in einem Konzern. Die Mutter von zwei schulpflichtigen Kindern macht regelmäßig Überstunden und leidet unter der ständigen Überforderung durch die hohen Zielvorgaben in ihrem Job und dem damit verbundenen Ergebnisdruck und hohem Zeitaufwand, den dieser verursacht. Dadurch hat sie zu wenig Zeit für sich und ihre Kinder und kann sich kaum noch ... weiterlesen
Gehaltsverhandlung im Karrierecoaching üben

Gehaltsverhandlung planen im Bewerbungscoaching

Das Thema Gehaltsverhandlung bereitet vielen Mitarbeitern Kopfzerbrechen. Sowohl bei einem beruflichen Wechsel als auch innerhalb eines bestehenden Jobs, stellen sich viele die Frage, was Sie Wert sind und wie sie ein attraktiveres Gehalt ausverhandeln können. Eine gezielte Planung durch ein Bewerbungscoaching kann helfen, souveräner zu verhandeln. Auch wenn mittlerweile die Ausschreibung des Gehaltes in Stelleninseraten Pflicht ist, gibt es wenig Orientierung, was der Job wirklich wert ist. Durch die Auflistung der Kollektivvertragssätze oder den Hinweisen, dass auch darüber hinaus gezahlt wird, hat ... weiterlesen
Bewerbungscoaching - Was ist das?

Bewerbungscoaching – Was ist das? Wie funktioniert es?

Immer öfter ist von Bewerbungscoaching die Rede. Viele fragen sich aber, was Bewerbungscoaching genau ist, und vor allem, was der Unterschied ist zur Berufsberatung und zur Bildungsberatung. Anna H. ist Führungskraft in einem internationalen Konzern. Sie kommt ins Bewerbungscoaching, weil sie mit ihrer beruflichen Situation in letzter Zeit extrem unzufrieden ist. In ihrer Rolle als Managerin einer Abteilung mit drei Mitarbeitern und einer hohen Budget- und Umsatzverantwortung fühlt sie sich zunehmend überfordert. In etlichen schlaflosen Nächten hat sie nun den Entschluss gefasst, ... weiterlesen
Networking

Karriere mit Netzwerk und Eigenmarketing

In Österreich sind Toppositionen in Unternehmen nach wie vor fest in Männerhand. Neben hervorragenden Kompetenzen brauchen Frauen auf ihrem Karrierepfad vor allem Netzwerke und Eigenmarketing. Gundi Wentner ist seit Jahrzehnten eine der führenden Beraterinnen Österreichs. Und sie zeichnet ein Bild, das zum Nachdenken anregt: „Männer rekrutieren eher Männer als Frauen, da unbewusst nach dem Prinzip der Selbstähnlichkeit ausgesucht wird“, ist die Partnerin von Deloitte Österreich überzeugt. Aufgrund der nach wie vor extrem konservativen Rollenbilder in Österreich werden daher „Frauen nicht dieselben Führungsqualitäten ... weiterlesen
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